一、公司簡介

江西正邦作物保護有限公司成立1997年，隸屬于中國企業(yè)500強的正邦集團，22年專注于產(chǎn)品的科研創(chuàng)新、原藥及制劑的生產(chǎn)和銷售，年產(chǎn)值20億元以上。

目前正邦集團5萬多名員工，正邦集團2019年榮獲中國企業(yè)500強（位列247位）、中國制造企業(yè)500強（位列111位）、中國民營企業(yè)500強84位），高居江西省民營企業(yè)榜首！作為正邦集團農(nóng)化產(chǎn)業(yè)的重要組成，正邦作物在發(fā)展中始終秉承“以人為本，以正興邦”的理念，經(jīng)過二十余載奮進，成長為集科研創(chuàng)新、原藥制劑生產(chǎn)和業(yè)務(wù)國際化于一體，年產(chǎn)值20億元的國家農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè)。

截止2019年，正邦作物農(nóng)藥制劑產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)服務(wù)方案廣泛應(yīng)用于全國水稻、柑橘、北方果樹、瓜菜等多種作物。并在緬甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老撾等國家分別設(shè)立全資子公司及現(xiàn)代化生產(chǎn)基地。正邦作物擁有5家國家農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè)；擁有農(nóng)藥登記證302個。公司對生產(chǎn)線的自動化設(shè)備不斷升級改造，建立二維碼可追溯體系，致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

正邦作物研究所先后成為江西省“農(nóng)藥工程技術(shù)研究中心”，“省級企業(yè)技術(shù)中心”，擁有68項發(fā)明專利。依托強大的研發(fā)力量，正邦作物保護有限公司多次被認定為“高新技術(shù)企業(yè)”，被評為“中國農(nóng)民最喜愛的農(nóng)藥品牌”和“十佳農(nóng)藥品牌”。

二、崗位需求：

1、管培生：50人（輪崗培養(yǎng)）

【任職要求】：

1)2020屆、2021屆、2022屆高校本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2)有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，具有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思維的新型農(nóng)業(yè)人才；

3)具備良好的協(xié)作精神、創(chuàng)新意識、溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力；

4)能吃苦耐勞、有良好的抗壓能力、心態(tài)積極向上；

5)黨員、學生會干部、班干等豐富社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提薪。

【薪資待遇】4-7K底薪

【工作地點】服從分配

2、銷售儲備干部：80人（產(chǎn)品推廣銷售）

【崗位職責】

1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域銷售推廣任務(wù)；

2）開展示范試驗，及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展訂貨會、促銷會等會議，拉動客戶銷售；

3）區(qū)域作物及病蟲害防治技術(shù)推廣；

4）負責新客戶的開拓和老客戶的關(guān)系維持。

【任職要求】

1）專業(yè)不限，涉農(nóng)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2）有志于在農(nóng)資行業(yè)長期發(fā)展者；

3）性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強；

【薪資待遇】

4-6K底薪+工作日差補120元/日+業(yè)績提成獎金（海外銷售另談）

【工作地點】國內(nèi)：全國自選省份

國外：東南亞、非洲、中東

3、劑型研發(fā)工程師助理：10人（農(nóng)化制劑研發(fā)）

【崗位職責】

1）完成本人負責產(chǎn)品的研發(fā)項目，保質(zhì)保量的及時交付生產(chǎn)；

2）完成本人負責的重點產(chǎn)品亮點的提煉，做好重點產(chǎn)品宣傳材料；3）給出產(chǎn)品生產(chǎn)配方單，生產(chǎn)工藝流程圖，產(chǎn)品檢測指標等單據(jù)；

4）及時解決本人負責的產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)問題，含內(nèi)質(zhì)和包材；

5）收集科研院所及合作伙伴劑型增效信息，開展增效劑試驗，提升產(chǎn)品藥效，

達到行業(yè)領(lǐng)先水平。

【任職要求】

1）碩士研究生及以上學歷，化工、植物保護、農(nóng)藥學、植物營養(yǎng)學等涉農(nóng)相關(guān)專業(yè)；化工、制藥、植保專業(yè)本科優(yōu)秀也可；

2）有志于從事農(nóng)藥技術(shù)研發(fā)工作并長期發(fā)展；

3）新產(chǎn)品開拓能力、創(chuàng)新能力、生測試驗能力；

【薪資待遇】

5-7K底薪（優(yōu)秀可提薪）+研發(fā)獎金+研發(fā)產(chǎn)品銷量提成

【工作地點】江西高安

4、作物經(jīng)理助理：10人（品牌推廣打造)

【崗位職責】

1）協(xié)助制定和更新產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略計劃和營銷策略；

2）協(xié)助銷售團隊制定區(qū)域市場產(chǎn)品推廣計劃；

3）收集市場產(chǎn)品信息，協(xié)助制定產(chǎn)品價格及旺季促銷政策；

4）協(xié)助向銷售團隊及客戶宣講產(chǎn)品特性，并制定解決方案等；

【任職資格】

1）本科（優(yōu)秀）及以上學歷，涉農(nóng)專業(yè)即可；

2）熟悉并了解國內(nèi)各地的作物分布情況；

3）具有較強的溝通表達與組織能力，適應(yīng)出差；

【薪資待遇】4-7K底薪+差旅補助+方案銷量提成

【工作地點】江西南昌（全年出差約150-200天）

5、品管儲備干部：20人（產(chǎn)品質(zhì)量檢測）

【崗位職責】

1）熟悉化學分析，掌握氣相色譜、液相色譜等常規(guī)儀器的使用；

2）負責日常來料的檢驗，按照檢驗規(guī)范執(zhí)行；

3）負責生產(chǎn)過程中的半成品及成品檢驗，產(chǎn)品留樣及記錄臺賬管理；

4）參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理。

【任職資格】1）本科學歷；植物保護、農(nóng)學、林學、園藝、應(yīng)用化學、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；

2）性格細心謹慎、需要擁有較強的團隊合作能力和獨立工作、學習能力；

3）有志于從事農(nóng)藥品管技術(shù)行業(yè)并長期發(fā)展；

【薪資待遇】4.5-6K底薪+計件提成

【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安

6、設(shè)備儲備干部：30人（機電自動化維修、保養(yǎng)）

【崗位職責】

1）對設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)制度的修訂建設(shè)及執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

2）制定設(shè)備的年度維修、養(yǎng)護計劃；

3）對設(shè)備進行維修和改造，根據(jù)生產(chǎn)需要，提前提請設(shè)備采購計劃；

4）負責組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作

【任職資格】

1）本科及以上學歷，電氣、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2）具備熟練操作、維修和管理設(shè)備的專業(yè)技能、有維修管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3）性格穩(wěn)重，能快速學習、適應(yīng)工作；

【薪資待遇】4.5-6K+產(chǎn)量提成（設(shè)備故障率、生產(chǎn)效率掛鉤）

【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安

7、安環(huán)儲備干部：10人（安全隱患排查，廢棄料處理）

【崗位職責】

1）協(xié)助相關(guān)部門組織進行安全、環(huán)保宣傳教育培訓工作；

2）組織參與制訂、修訂安全和環(huán)保管理制度，執(zhí)行檢查各部門執(zhí)行情況；

3）負責新建、改擴建的安評環(huán)評辦理，編制安全、環(huán)保應(yīng)急預案；

4）危險廢棄物，固廢管理轉(zhuǎn)運職業(yè)衛(wèi)生管控特種設(shè)備檢測、校驗；

5）負責污水處理，在線監(jiān)測管理，確保各項數(shù)據(jù)達標；

【任職資格】

1）本科及以上學歷，環(huán)境工程、化工、安全等相關(guān)專業(yè)；

2）具備一定的防火防爆、危險化學品、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急處理等專業(yè)知識；

3）具有一定的生產(chǎn)管理知識，熟悉安環(huán)和職業(yè)健康法律法規(guī)和標準；

【薪資待遇】4.5-6K底薪

【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安

8、物流儲備干部：10人（物流倉儲配送）

【崗位職責】

1）負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；

2）積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量；

3）及時準確了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進出口操作；

4）負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表；

【任職資格】

1）本科及以上學歷，物流管理等生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；

2）了解熟悉長途運輸和室內(nèi)配送運作流程、熟悉辦公軟件和ERP系統(tǒng)；

3）具備較強的安全意識和應(yīng)變能力，良好的溝通技巧，縝密的工作思路；

【薪資待遇】4.5-6K底薪

【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安

9、倉管儲備干部：10人（倉庫管理）

【崗位職責】

1）對倉儲貨物的收發(fā)、結(jié)存等活動的有效控制，為企業(yè)保證倉儲貨物的完好無損，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。

2）對各類貨物的活動狀況進行分類記錄，以明確的圖表方式表達倉儲貨物在數(shù)量、品質(zhì)方面的狀況，以及所在的地理位置、部門、訂單歸屬和倉儲分散程度等情況的綜合管理

【任職資格】

1）本科以上學歷，專業(yè)不限，有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先，

2）熟練辦公軟件，能適應(yīng)旺季加班，吃苦耐勞。

【福利待遇】4.5-6K

【工作地點】江西高安、永修、廣西隆安

10、海外貿(mào)易助理：20人（海外業(yè)務(wù)開拓、國際市場開發(fā)）

【崗位職責】

1）負責外貿(mào)團隊的建設(shè)和管理；

2）充分利用公司平臺和資源，積極開拓國際市場和客戶，建立并維護好與新老客戶長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

3）負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證、收匯、運輸、報關(guān)、收匯等；

4）積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證每一個訂單貨物的按時出運；5）及時掌握客戶需求、市場行情與動態(tài)，主動開拓、篩選產(chǎn)品；

【任職資格】

1)國際經(jīng)濟與貿(mào)易，英語，或涉農(nóng)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

2)英語過六級，會口語，能夠接受國外出差。

【薪資待遇】4-7K底薪+業(yè)務(wù)提成獎金

【工作地點】江西南昌、東南亞（出差）

11、登記專員：10人

【崗位職責】

1)進行農(nóng)藥登記資料的準備工作、證明文件的認證和公證工作，收集整理分析和相關(guān)報告撰寫；

2)能夠?qū)�農(nóng)藥相關(guān)專業(yè)信息的查詢、整理和翻譯；

3)負責與相關(guān)實驗機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)，開展農(nóng)藥登記試驗方案的設(shè)計、制定和實施跟蹤相關(guān)實驗的進展，驗收實驗報告，評估報告。

【任職資格】

1)研究生及以上學歷，扎實的專業(yè)知識背景，要求農(nóng)藥、化工、植物保護、農(nóng)藥毒理、農(nóng)藥環(huán)境等專業(yè)畢業(yè)。

2)英語熟練，CET-6以上，能獨立熟練檢索、翻譯所需要的中、英文資料；

3)學習能力、領(lǐng)悟能力強，有團隊合作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

【薪資待遇】6.5-7K底薪

【工作地點】江西南昌

12、IT儲備干部：10人

【崗位職責】

1)公司硬件設(shè)備的規(guī)劃、配置、維護，軟件的輔助開發(fā)、維護，網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)、維護。

【任職資格】

1)信息管理、計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

2)有較強的溝通能力、學習能力和團隊合作精神；

3)具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化及協(xié)同辦公實施管理知識更佳。

【福利待遇】4-5.5K底薪

【工作地點】江西南昌

13、財務(wù)儲備干部：10人

【崗位職責】

1)嚴格按照公司核算指引進行核算工作，保證核算及時準確；

2)負責審核總部資產(chǎn)的價值管理；確保資產(chǎn)核算的準確性；

3)參與總部賬務(wù)清理工作，確保賬務(wù)清晰，減少壞賬產(chǎn)生；

4)嚴格執(zhí)行公司費用報銷制度，確保費用報銷服務(wù)質(zhì)量提升；

5)負責管理會計檔案，確保會計檔案規(guī)范。

【任職資格】

1)會計學、財務(wù)管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；

2)具有較強的責任意識，工作主動性強，執(zhí)行力強，有較強的抗壓能力；

3)具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，較強的分析和文字表達能力；

4)通過CET-4和國家計算機二級，熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。

【薪資待遇】4-9K底薪（視個人表現(xiàn)）

【工作地點】江西南昌、宜春高安、九江永修

14、人力資源儲備干部：5人

【崗位職責】（分版塊）

1)根據(jù)公司發(fā)展需求，統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定人員招聘計劃，按時完成招聘任務(wù)；

2)負責簡歷甄別與篩選、接待、面試、協(xié)調(diào)和安置等等工作；

3)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開發(fā)、優(yōu)化、維護招聘渠道；

4)負責整個公司人員的考勤、入職、離職、晉升、降級、調(diào)動、新員工薪資確

認、薪資調(diào)整、績效跟蹤、勞動合同簽訂、薪資計算等日常工作；

5)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司員工管理標準、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。

【任職資格】

1)本科或以上學歷，人力資源、管理學、勞動經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

2)具有扎實的人力資源管理理論與專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策；

3)熟練操作Office等日常辦公軟件；

4)具備比較強的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、撰寫、學習和解決問題的能力；

5)溝通能力強，悟性高，耐心細致，責任心強，執(zhí)行力強，具有團隊協(xié)作意識。

【薪資待遇】4-5.5K

【工作地點】江西南昌、永修、高安、廣西隆安

三、培養(yǎng)模式及發(fā)展通道

1、培養(yǎng)模式：180天大學生培養(yǎng)計劃

★入職培訓：總部集中培訓，企業(yè)文化、人事制度、產(chǎn)品知識等；

★崗位實習：部門實習，崗位師徒帶教3個月；

★頂崗實操：定崗定編后，崗位獨立操作3個月；

★上崗跟進：每月組織活動，季度開展座談，半年度跟進，年終評優(yōu)

（三輪競聘升經(jīng)理--轉(zhuǎn)正述職30%，半年度述職40%，年終述職40%）

2、發(fā)展通道

★技術(shù)線：

（管理線）：助理-副經(jīng)理-經(jīng)理-副廠長-廠長

（技術(shù)線）：助理-初級專員-中級專員-高級專員-部門技術(shù)總監(jiān)

★職能線：助理/專員---職能經(jīng)理---部門總監(jiān)；

★營銷線：推廣助理---推廣經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---省區(qū)經(jīng)理---品牌總經(jīng)理---營銷線總經(jīng)理

四、薪資福利待遇

★綜合薪資：本科（7-10萬）、碩士（12-15萬）

★股權(quán)激勵：年終配股、期權(quán)激勵......（前30%）

★豐厚獎金：年終獎（14薪）、月度獎、崗位考核獎......★法定福利：五險一金、三節(jié)福利、法定假日......

★豐富培訓：產(chǎn)品培訓、技術(shù)培訓、銷售培訓......

★多樣補貼：工齡補貼、差旅補貼、話費補貼......

五、校招流程

★渠道簡歷投遞——3日內(nèi)電話聯(lián)系——添加微信線上視頻面試——2-3日內(nèi)結(jié)果反饋——發(fā)放offer——統(tǒng)一安排入職報到培訓

六、網(wǎng)上投遞常見疑問:

1、公司食宿:公司包住宿，四人間，有獨衛(wèi)。

2、工作時間：

職能部門：早上8:40-12:00，下午2:00-5:30；單雙休

供應(yīng)鏈：早上8:00-12:00，下午2:00-5:30：月調(diào)休4天

公司總部地址：

江西省南昌市高新區(qū)昌東大道中節(jié)能國際中心1號樓20層

生產(chǎn)基地地址：

1、江西省高安市通城大道30號新世紀工業(yè)城

2、江西省九江市永修縣星火工業(yè)區(qū)3、廣西隆安縣華僑管理區(qū)富僑大道17號

聯(lián)系人：喻先生

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