一、公司簡介

江西正邦作物保護(hù)有限公司成立1997年，隸屬于中國企業(yè)500強(qiáng)的正邦集團(tuán)，22年專注于產(chǎn)品的科研創(chuàng)新、原藥及制劑的生產(chǎn)和銷售，年產(chǎn)值20億元以上。

目前正邦集團(tuán)5萬多名員工，正邦集團(tuán)2019年榮獲中國企業(yè)500強(qiáng)（位列247位）、中國制造企業(yè)500強(qiáng)（位列111位）、中國民營企業(yè)500強(qiáng)（位列84位），高居江西省民營企業(yè)榜首！作為正邦集團(tuán)農(nóng)化產(chǎn)業(yè)的重要組成，正邦作物在發(fā)展中始終秉承“以人為本，以正興邦”的理念，經(jīng)過二十余載奮進(jìn)，成長為集科研創(chuàng)新、原藥制劑生產(chǎn)和業(yè)務(wù)國際化于一體，年產(chǎn)值20億元的國家農(nóng)藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。

截止2019年，正邦作物農(nóng)藥制劑產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)服務(wù)方案廣泛應(yīng)用于全國水稻、柑橘、北方果樹、瓜菜等多種作物。并在緬甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老撾等國家分別設(shè)立全資子公司及現(xiàn)代化生產(chǎn)基地。正邦作物擁有5家國家農(nóng)藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)；擁有農(nóng)藥登記證302個(gè)。公司對(duì)生產(chǎn)線的自動(dòng)化設(shè)備不斷升級(jí)改造，建立二維碼可追溯體系，致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

正邦作物研究所先后成為江西省“農(nóng)藥工程技術(shù)研究中心”，“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”，擁有68項(xiàng)發(fā)明專利。依托強(qiáng)大的研發(fā)力量，正邦作物保護(hù)有限公司多次被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”，被評(píng)為“中國農(nóng)民最喜愛的農(nóng)藥品牌”和“十佳農(nóng)藥品牌”。

二、招聘信息

崗位需求：

1、銷售儲(chǔ)備干部：300人

【崗位職責(zé)】

1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域銷售任務(wù)；

2）開展示范試驗(yàn)，及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展訂貨會(huì)、促銷會(huì)等會(huì)議，拉動(dòng)客戶銷售；

3）區(qū)域作物及病蟲害防治技術(shù)推廣；

【任職資格】

1）農(nóng)學(xué)、植保、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；

2）有志于在農(nóng)資行業(yè)長期發(fā)展者；

3）性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)；

【工作地點(diǎn)】全國

2、產(chǎn)品研發(fā)工程師10人

【崗位職責(zé)】

1）查閱收集課題相關(guān)的樣品、法律法規(guī)、專利等資料；

2）負(fù)責(zé)復(fù)配產(chǎn)品開發(fā)、藥效測(cè)試、作物解決方案研究等工作；

3）負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)產(chǎn)品推廣實(shí)驗(yàn)；

【任職資格】

1）研究生及以上學(xué)歷；

2）農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲害蟲與防治等相關(guān)專業(yè)；

3）有志于從事農(nóng)藥技術(shù)研發(fā)工作并長期發(fā)展；

【工作地點(diǎn)】江西南昌、高安、九江永修

3、作物經(jīng)理助理：10人

【崗位職責(zé)】

1）協(xié)助制定和更新產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃和營銷策略；

2）協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品推廣計(jì)劃；

3）收集市場(chǎng)產(chǎn)品信息，協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格及旺季促銷政策；

4）協(xié)助向銷售團(tuán)隊(duì)及客戶宣講產(chǎn)品特性，并制定解決方案等；

【任職資格】

1）研究生及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)；

2）熟悉并了解國內(nèi)各地的作物分布情況；

3）具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)與組織能力，適應(yīng)出差；

【工作地點(diǎn)】江西南昌

4、品管儲(chǔ)備干部：5人

【崗位職責(zé)】

1）熟悉化學(xué)分析，掌握氣相色譜、液相色譜等常規(guī)儀器的使用；

2）負(fù)責(zé)日常來料的檢驗(yàn)，按照檢驗(yàn)規(guī)范執(zhí)行；

3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的半成品及成品檢驗(yàn)，產(chǎn)品留樣及記錄臺(tái)賬管理；

4）參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理。

【任職資格】

1）本科及以上學(xué)歷；

2）植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；

3）有志于從事農(nóng)藥品管技術(shù)行業(yè)并長期發(fā)展；

【工作地點(diǎn)】江西高安、九江永修

5、設(shè)備儲(chǔ)備干部：30人

【崗位職責(zé)】

1）對(duì)設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)制度的修訂建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

2）制定設(shè)備的年度維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃；

3）對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造，根據(jù)生產(chǎn)需要，提前提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購計(jì)劃；

4）負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗(yàn)收工作

【任職資格】

1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2）具備農(nóng)藥設(shè)備維修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3）具備熟練操作、維修和管理設(shè)備的專業(yè)技能；

【工作地點(diǎn)】江西高安、九江永修

6、安環(huán)儲(chǔ)備干部：5人

【崗位職責(zé)】

1）協(xié)助相關(guān)部門組織進(jìn)行安全、環(huán)保宣傳教育培訓(xùn)工作；

2）組織參與制訂、修訂安全和環(huán)保管理制度，執(zhí)行檢查各部門執(zhí)行情況；

3）負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建的安評(píng)環(huán)評(píng)辦理，編制安全、環(huán)保應(yīng)急預(yù)案；

4）危險(xiǎn)廢棄物，固廢管理轉(zhuǎn)運(yùn)職業(yè)衛(wèi)生管控特種設(shè)備檢測(cè)、校驗(yàn)

5）負(fù)責(zé)污水處理，在線監(jiān)測(cè)管理，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)；

【任職資格】

1）本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化工、安全等相關(guān)專業(yè)；

2）具備一定的防火防爆、危險(xiǎn)化學(xué)品、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急處理等專業(yè)知識(shí)；

3）具有一定的生產(chǎn)管理知識(shí)，熟悉安環(huán)和職業(yè)健康法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

【工作地點(diǎn)】江西高安、九江永修

7、物流儲(chǔ)備干部：5人

【崗位職責(zé)】

1）負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等；

2）積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量；

3）及時(shí)準(zhǔn)確了解物流市場(chǎng)信息，協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作；

4）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；

【任職資格】

1）物流管理等生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2）了解熟悉長途運(yùn)輸和室內(nèi)配送運(yùn)作流程；

3）熟悉并能操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)；

4）具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和應(yīng)變能力，良好的溝通技巧，縝密的工作思路；【工作地點(diǎn)】江西高安、九江永修

8、精益生產(chǎn)儲(chǔ)備干部：5人

【崗位職責(zé)】

1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況；

2）提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；

3）推動(dòng)精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系；4）實(shí)施6S的培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；

4）組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在各車間的進(jìn)度把控。

【任職資格】

1)本科及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用CAD制圖、office、PPT、EXCLE操作等辦公軟件；

2)熟練掌握精益生產(chǎn)的相關(guān)理論知識(shí)；

3)溝通能力強(qiáng)，對(duì)精益生產(chǎn)、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨(dú)特見解和鮮明觀點(diǎn)�！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】江西高安、九江永修

9、海外貿(mào)易助理：5人

【崗位職責(zé)】

1）負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；

2）充分利用公司平臺(tái)和資源，積極開拓國際市場(chǎng)和客戶，建立并維護(hù)好與新老客戶長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

3）負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證、收匯、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等；

4）積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證每一個(gè)訂單貨物的按時(shí)出運(yùn)；

5）及時(shí)掌握客戶需求、市場(chǎng)行情與動(dòng)態(tài)，主動(dòng)開拓、篩選產(chǎn)品；

【任職資格】

1)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語過六級(jí)；

2)2)有志于從事農(nóng)業(yè)行業(yè)并長期發(fā)展，能夠接受國外出差。

3)【工作地點(diǎn)】江西南昌、國外

10、登記專員：5人

【崗位職責(zé)】

1)進(jìn)行農(nóng)藥登記資料的準(zhǔn)備工作、證明文件的認(rèn)證和公證工作，收集整理分析和相關(guān)報(bào)告撰寫；

2)能夠?qū)�農(nóng)藥相關(guān)專業(yè)信息的查詢、整理和翻譯；

3)負(fù)責(zé)與相關(guān)實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)，開展農(nóng)藥登記試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施跟蹤相關(guān)實(shí)驗(yàn)的進(jìn)展，驗(yàn)收實(shí)驗(yàn)報(bào)告，評(píng)估報(bào)告。

【任職資格】

1)扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)背景，要求農(nóng)藥、化工、植物保護(hù)、農(nóng)藥毒理、農(nóng)藥環(huán)境等專業(yè)畢業(yè)。

2)英語熟練，CET-6以上，能獨(dú)立熟練檢索、翻譯所需要的中、英文資料；

3)學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

【工作地點(diǎn)】江西南昌

11、IT儲(chǔ)備干部：5人

【崗位職責(zé)】

1)公司硬件設(shè)備的規(guī)劃、配置、維護(hù)，軟件的輔助開發(fā)、維護(hù)，網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)、維護(hù)。

【任職資格】

1)信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；

2)有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3)具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化及協(xié)同辦公實(shí)施管理知識(shí)更佳。

【工作地點(diǎn)】江西南昌

12、財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部：5人

【崗位職責(zé)】

1)嚴(yán)格按照公司核算指引進(jìn)行核算工作，保證核算及時(shí)準(zhǔn)確；

2)負(fù)責(zé)審核總部資產(chǎn)的價(jià)值管理；確保資產(chǎn)核算的準(zhǔn)確性；

3)參與總部賬務(wù)清理工作，確保賬務(wù)清晰，減少壞賬產(chǎn)生；

4)嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用報(bào)銷制度，確保費(fèi)用報(bào)銷服務(wù)質(zhì)量提升；

5)負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)檔案，確保會(huì)計(jì)檔案規(guī)范。

【任職資格】

1)全日制會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；

2)具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；

3)具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的分析和文字表達(dá)能力；

4)通過CET-4和國家計(jì)算機(jī)二級(jí)，熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。

【工作地點(diǎn)】江西南昌、高安、九江永修

13、人力資源儲(chǔ)備干部：5人

【崗位職責(zé)】

1)根據(jù)公司發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，制定人員招聘計(jì)劃，按時(shí)完成招聘任務(wù)；

2)負(fù)責(zé)簡歷甄別與篩選、接待、面試、協(xié)調(diào)和安置等等工作；

3)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開發(fā)、優(yōu)化、維護(hù)招聘渠道；

4)負(fù)責(zé)整個(gè)公司人員的考勤、入職、離職、晉升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)、新員工薪資確認(rèn)、薪資調(diào)整、績效跟蹤、勞動(dòng)合同簽訂、薪資計(jì)算等日常工作；

5)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司員工管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。

【任職資格】

1)本科或以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2)具有扎實(shí)的人力資源管理理論與專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；

3)熟練操作Office等日常辦公軟件；

4)具備比較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、撰寫、學(xué)習(xí)和解決問題的能力；

5)溝通能力強(qiáng)，悟性高，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

【工作地點(diǎn)】江西南昌

培養(yǎng)模式及發(fā)展通道

1、培養(yǎng)模式

★入職培訓(xùn)：總部集中培訓(xùn)，企業(yè)文化、人事制度、產(chǎn)品等；

★崗位實(shí)習(xí)：生產(chǎn)一線，崗位師徒帶教3個(gè)月；

★頂崗實(shí)操：生產(chǎn)一線，崗位獨(dú)立操作3個(gè)月；

★上崗跟進(jìn)：每月組織活動(dòng)，季度開展座談，半年度跟進(jìn)，年終評(píng)優(yōu)；

2、發(fā)展通道

★技術(shù)線：助理/專員-經(jīng)理/主任-部長-總監(jiān)；

★職能線：助理/專員-職能經(jīng)理-部門總監(jiān)；

★營銷線：助理-推廣經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-品牌總經(jīng)理-營銷線總經(jīng)理薪資福利待遇

★綜合薪資：本科（7-10萬）、碩士（8-15萬）

★股權(quán)激勵(lì)：年終配股、期權(quán)激勵(lì)

★豐厚獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、崗位考核獎(jiǎng)

★法定福利：社會(huì)保險(xiǎn)、三節(jié)福利

★人性福利：免費(fèi)體檢、探親假、生日福利、婚禮賀金

★豐富培訓(xùn)：產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)

★多樣補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼

校招流程★簡歷投遞——宣講會(huì)——面試——Offer發(fā)放u

三、聯(lián)系方式

1、公司總部地址：江西省南昌市高新區(qū)昌東大道中節(jié)能國際中心1號(hào)樓20層u

2、生產(chǎn)基地地址：江西省高安市通城大道30號(hào)新世紀(jì)工業(yè)城內(nèi)江西省九江市永修縣星火工業(yè)園u

3、聯(lián)系人：林女士

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