一、公司簡介

江西正邦作物保護股份有限公司成立1997年，在發(fā)展中始終秉承“以人為本，以正興邦”的理念，經(jīng)過二十余載奮進，成長為集科研創(chuàng)新、原藥制劑生產(chǎn)和業(yè)務(wù)國際化于一體，年產(chǎn)值20億元的國家農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè)。

截止2022年，正邦作物農(nóng)藥制劑產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)服務(wù)方案廣泛應(yīng)用于全國水稻、柑橘、北方果樹、瓜菜等多種作物。并在緬甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老撾等國家分別設(shè)立全資子公司及現(xiàn)代化生產(chǎn)基地。正邦作物擁有5家國家農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè)；擁有農(nóng)藥登記證824個。公司對生產(chǎn)線的自動化設(shè)備不斷升級改造，建立二維碼可追溯體系，致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

正邦作物研究所先后成為江西省“農(nóng)藥工程技術(shù)研究中心”，“省級企業(yè)技術(shù)中心”，擁有68項發(fā)明專利。依托強大的研發(fā)力量，正邦作物保護股份有限公司多次被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”，被評為“中國農(nóng)民最喜愛的農(nóng)藥品牌”和“十佳農(nóng)藥品牌”，并榮獲“2022全國農(nóng)藥行業(yè)制劑銷售TOP100”排行第三的佳績。

二、崗位需求：

1、銷售儲備干部：200人

【崗位職責(zé)】

1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域銷售任務(wù)；

2）開展示范試驗，及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展訂貨會、促銷會等會議，拉動客戶銷售；

3）區(qū)域作物及病蟲害防治技術(shù)推廣；

【任職資格】

1）農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2）有志于在農(nóng)資行業(yè)長期發(fā)展者；

3）性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強；

【工作地點】全國

2、產(chǎn)品研發(fā)工程師：10人

【崗位職責(zé)】

1）查閱收集課題相關(guān)的樣品、法律法規(guī)、專利等資料；

2）負(fù)責(zé)復(fù)配產(chǎn)品開發(fā)、藥效測試、作物解決方案研究等工作；

3）負(fù)責(zé)公司重點產(chǎn)品推廣實驗；

【任職資格】

1）研究生及以上學(xué)歷；

2）農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲害蟲與防治等相關(guān)專業(yè)；

3）有志于從事農(nóng)藥技術(shù)研發(fā)工作并長期發(fā)展；

【工作地點】江西南昌、高安、九江永修

3、作物經(jīng)理助理：10人

【崗位職責(zé)】

1）協(xié)助制定和更新產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略計劃和營銷策略；

2）協(xié)助銷售團隊制定區(qū)域市場產(chǎn)品推廣計劃；

3）收集市場產(chǎn)品信息，協(xié)助制定產(chǎn)品價格及旺季促銷政策；

4）協(xié)助向銷售團隊及客戶宣講產(chǎn)品特性，并制定解決方案等；

【任職資格】

1）研究生及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)；

2）熟悉并了解國內(nèi)各地的作物分布情況；

3）具有較強的溝通表達(dá)與組織能力，適應(yīng)出差；

【工作地點】江西南昌

4、品管儲備干部：10人

【崗位職責(zé)】

1）熟悉化學(xué)分析，掌握氣相色譜、液相色譜等常規(guī)儀器的使用；

2）負(fù)責(zé)日常來料的檢驗，按照檢驗規(guī)范執(zhí)行；

3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的半成品及成品檢驗，產(chǎn)品留樣及記錄臺賬管理；

4）參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理。

【任職資格】

1）本科及以上學(xué)歷；

2）植物保護、農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；

3）有志于從事農(nóng)藥品管技術(shù)行業(yè)并長期發(fā)展；

【工作地點】江西高安、九江永修

5、設(shè)備儲備干部：10人

【崗位職責(zé)】

1）對設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)制度的修訂建設(shè)及執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

2）制定設(shè)備的年度維修、養(yǎng)護計劃；

3）對設(shè)備進行維修和改造，根據(jù)生產(chǎn)需要，提前提請設(shè)備采購計劃；

4）負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作

【任職資格】

1）本科及以上學(xué)歷，機電一體化或自動化、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

2）具備農(nóng)藥設(shè)備維修管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3）具備熟練操作、維修和管理設(shè)備的專業(yè)技能；

【工作地點】江西高安、九江永修

6、安環(huán)儲備干部：10人

【崗位職責(zé)】

1）協(xié)助相關(guān)部門組織進行安全、環(huán)保宣傳教育培訓(xùn)工作；

2）組織參與制訂、修訂安全和環(huán)保管理制度，執(zhí)行檢查各部門執(zhí)行情況；

3）負(fù)責(zé)新建、改擴建的安評環(huán)評辦理，編制安全、環(huán)保應(yīng)急預(yù)案；

4）危險廢棄物，固廢管理轉(zhuǎn)運職業(yè)衛(wèi)生管控特種設(shè)備檢測、校驗；

5）負(fù)責(zé)污水處理，在線監(jiān)測管理，確保各項數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)；

【任職資格】

1）本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化工、安全等相關(guān)專業(yè)；

2）具備一定的防火防爆、危險化學(xué)品、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急處理等專業(yè)知識；

3）具有一定的生產(chǎn)管理知識，熟悉安環(huán)和職業(yè)健康法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

【工作地點】江西高安、九江永修

7、物流儲備干部：10人

【崗位職責(zé)】

1）負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；

2）積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量；

3）及時準(zhǔn)確了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進出口操作；

4）負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表；

【任職資格】

1）物流管理等生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2）了解熟悉長途運輸和室內(nèi)配送運作流程；

3）熟悉并能操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)；

4）具備較強的安全意識和應(yīng)變能力，良好的溝通技巧，縝密的工作思路；

【工作地點】江西高安、九江永修

8、海外貿(mào)易助理：10人

【崗位職責(zé)】

1）負(fù)責(zé)外貿(mào)團隊的建設(shè)和管理；

2）充分利用公司平臺和資源，積極開拓國際市場和客戶，建立并維護好與新老客戶長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

3）負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證、收匯、運輸、報關(guān)、收匯等；

4）積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證每一個訂單貨物的按時出運；

5）及時掌握客戶需求、市場行情與動態(tài)，主動開拓、篩選產(chǎn)品；

【任職資格】

1)國際經(jīng)濟與貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語過六級；

2)有志于從事農(nóng)業(yè)行業(yè)并長期發(fā)展，能夠接受國外出差。

【工作地點】江西南昌、國外

9、登記專員：5人

【崗位職責(zé)】

1)進行農(nóng)藥登記資料的準(zhǔn)備工作、證明文件的認(rèn)證和公證工作，收集整理分析和相關(guān)報告撰寫；

2)能夠?qū)�農(nóng)藥相關(guān)專業(yè)信息的查詢、整理和翻譯；

3)負(fù)責(zé)與相關(guān)實驗機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)，開展農(nóng)藥登記試驗方案的設(shè)計、制定和實施跟蹤相關(guān)實驗的進展，驗收實驗報告，評估報告。

【任職資格】

1)扎實的專業(yè)知識背景，要求農(nóng)藥、化工、植物保護、農(nóng)藥毒理、農(nóng)藥環(huán)境等專業(yè)畢業(yè)。

2)英語熟練，CET-6以上，能獨立熟練檢索、翻譯所需要的中、英文資料；

3)學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力強，有團隊合作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

【工作地點】江西南昌

10、IT儲備干部：5人

【崗位職責(zé)】

1)公司硬件設(shè)備的規(guī)劃、配置、維護，軟件的輔助開發(fā)、維護，網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)、維護。

【任職資格】

1)信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；

2)有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；

3)具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化及協(xié)同辦公實施管理知識更佳。

【工作地點】江西南昌

11、財務(wù)儲備干部：5人

【崗位職責(zé)】

1)嚴(yán)格按照公司核算指引進行核算工作，保證核算及時準(zhǔn)確；

2)負(fù)責(zé)審核總部資產(chǎn)的價值管理；確保資產(chǎn)核算的準(zhǔn)確性；

3)參與總部賬務(wù)清理工作，確保賬務(wù)清晰，減少壞賬產(chǎn)生；

4)嚴(yán)格執(zhí)行公司費用報銷制度，確保費用報銷服務(wù)質(zhì)量提升；

5)負(fù)責(zé)管理會計檔案，確保會計檔案規(guī)范。

【任職資格】

1)會計學(xué)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；

2)具有較強的責(zé)任意識，工作主動性強，執(zhí)行力強，有較強的抗壓能力；

3)具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，較強的分析和文字表達(dá)能力；

4)通過CET-4和國家計算機二級，熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。

【工作地點】江西南昌、高安、九江永修

12、人力資源儲備干部：5人

【崗位職責(zé)】

1)根據(jù)公司發(fā)展需求，統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定人員招聘計劃，按時完成招聘任務(wù)；

2)負(fù)責(zé)簡歷甄別與篩選、接待、面試、協(xié)調(diào)和安置等等工作；

3)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開發(fā)、優(yōu)化、維護招聘渠道；

4)負(fù)責(zé)整個公司人員的考勤、入職、離職、晉升、降級、調(diào)動、新員工薪資確認(rèn)、薪資調(diào)整、績效跟蹤、勞動合同簽訂、薪資計算等日常工作；

5)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司員工管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。

【任職資格】

1)本科或以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、勞動經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

2)具有扎實的人力資源管理理論與專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策；

3)熟練操作Office等日常辦公軟件；

4)具備比較強的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、撰寫、學(xué)習(xí)和解決問題的能力；

5)溝通能力強，悟性高，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，具有團隊協(xié)作意識。

【工作地點】江西南昌

三、培養(yǎng)模式及發(fā)展通道

1、培養(yǎng)模式

★入職培訓(xùn)：總部集中培訓(xùn)，企業(yè)文化、人事制度、產(chǎn)品等；

★崗位實習(xí)：生產(chǎn)一線，崗位師徒帶教3個月；

★頂崗實操：生產(chǎn)一線，崗位獨立操作3個月；

★上崗跟進：每月組織活動，季度開展座談，半年度跟進，年終評優(yōu)；

2、發(fā)展通道

★技術(shù)線：助理/專員-經(jīng)理/主任-部長-總監(jiān)；

★職能線：助理/專員-職能經(jīng)理-部門總監(jiān)；

★營銷線：助理-推廣經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-品牌總經(jīng)理-營銷線總經(jīng)理

四、薪資福利待遇

★綜合薪資：國內(nèi)：本科（7-10萬）、碩士（9-11萬）

海外：本科（10-15萬）、碩士（14-18萬）

★股權(quán)激勵：年終配股、期權(quán)激勵......

★豐厚獎金：年終獎、月度獎、崗位考核獎......

★法定福利：社會保險、三節(jié)福利......

★人性福利：免費體檢、探親假、生日福利、婚禮賀金......

★豐富培訓(xùn)：產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)......

★多樣補貼：工齡補貼、交通補貼、話費補貼......

五、校招流程

★簡歷投遞——宣講會——面試——Offer發(fā)放

公司總部地址：

江西省南昌市高新區(qū)昌東大道中節(jié)能國際中心1號樓20層

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