親愛的安妮:我是剛畢業(yè)的大學(xué)生,到現(xiàn)在還沒有任何一家公司向我伸出橄欖枝。不過,我未婚妻已經(jīng)找到了份好工作,再過幾周她就要正式踏入職場(chǎng)了。可問題在于,她的工作地點(diǎn)與我們現(xiàn)在的住所相隔千里之遙。當(dāng)然,能搬到那里,我也很高興,可是要在一個(gè)人生地不熟的城市找工作,這讓我有些不知所措。早在我未婚妻找到工作之前,我就在目前所在的城市找到了一份暑期工作,因此我要到九月份才能搬過去?晌也幌朐诎岬侥抢镏螅荒芤揽课椿槠蕖俺攒涳垺,我該怎么做呢?——再見了,豆城
親愛的豆豆先生:有一點(diǎn)你做的很好——你意識(shí)到現(xiàn)在就需要開始尋找目標(biāo),而不是等搬家之后。西雅圖在線營(yíng)銷與品牌推廣公司榕樹枝(Banyan Branch)總裁布雷克 卡希爾稱:“搬到一個(gè)新地方,不做準(zhǔn)備,匆匆忙忙找工作是最不可取的。求職者需要逐步建立與當(dāng)?shù)氐穆?lián)系。首先,要找到正確的人。其次,要提出正確的問題。這樣就能為搬家之后的面對(duì)面交流打下基礎(chǔ),也就有可能得到工作機(jī)會(huì)!
聽起來很有道理,那么求職者到底應(yīng)該怎么做呢?不妨試試下面六個(gè)建議:
1. 充分挖掘社交媒體的潛力。保證自己在商務(wù)社交網(wǎng)站LindeIn上的個(gè)人資料是完整的,并及時(shí)更新;你的Facebook頁(yè)面也已準(zhǔn)備就緒,可以接受潛在雇主和同事的檢閱。然后,利用社交網(wǎng)絡(luò)上的搜索功能,找到你所中意領(lǐng)域中的職場(chǎng)達(dá)人。
卡希爾強(qiáng)調(diào):“LinkedIn小組是獲取重要信息的絕佳途徑?梢蕴岢龈鞣N問題,比如某個(gè)城市中某個(gè)行業(yè)的就業(yè)情況如何,以及當(dāng)?shù)赜心男┬袠I(yè)協(xié)會(huì)和職業(yè)團(tuán)體最為活躍。通常來說,這些人對(duì)求職者非常有幫助!
卡希爾補(bǔ)充道:“Twitter也是一個(gè)非常強(qiáng)大的工具。比如,求職者可以搜索‘會(huì)計(jì),西雅圖’,然后就能看到有哪些人發(fā)布了與此相關(guān)的微博。然后關(guān)注他們!贝送,卡希爾還建議求職者嘗試一下Twitter的目錄工具Listorious,通過這一工具,求職者可以將自己感興趣的領(lǐng)域與人、話題和職業(yè)等實(shí)現(xiàn)對(duì)接;而WeFollow工具則可以讓求職者找到與自己具有共同商業(yè)利益的人。
2. 有的放矢。卡希爾發(fā)現(xiàn):“人們經(jīng)常犯的最大的錯(cuò)誤就是廣泛撒網(wǎng)。不要漫無目的地關(guān)注所有人。有時(shí)候,有的人雖然Twitter粉絲相對(duì)較少,但在實(shí)際生活中,他的影響力卻要強(qiáng)于那些微博紅人。求職者應(yīng)該與那些能真正提供幫助、而你也能給他們?cè)黾觾r(jià)值的人保持聯(lián)系!
3. 先搜集信息,再著手找工作?ㄏ柋硎,既然在搬家之前還有一段時(shí)間,“別一上來就說:‘我需要一份工作!@樣是不會(huì)得到回應(yīng)的!
更好的做法是參與討論,然后等待伯樂的到來。要知道,工資收入調(diào)研機(jī)構(gòu)PayScale最近調(diào)查發(fā)現(xiàn),44%的大公司、65%的小公司和51%的中型公司,甚至包括許多獵頭公司都會(huì)通過社交媒體進(jìn)行招聘。(最近,互聯(lián)網(wǎng)上誕生了一個(gè)直接從各大社交媒體網(wǎng)站整合工作崗位的全新求職網(wǎng)站JobsMiner,一個(gè)月內(nèi)聚合的工作崗位就多達(dá)100萬(wàn)個(gè)。)
所以,只要提高自己在網(wǎng)上的知名度,保持活躍,就可能有潛在雇主慧眼識(shí)珠,甚至省去了到處自我推銷的麻煩——至少這項(xiàng)工作不必等到了當(dāng)?shù)鼐涂梢蚤_展。
4. 按郵編或城市搜索求職平臺(tái)。許多求職網(wǎng)站,包括凱業(yè)必達(dá)(CareerBuilder)、Dice.com(IT工作崗位)和SimplyHired等,都支持通過郵編搜索當(dāng)?shù)氐穆毼豢杖。即便不能立刻找到心儀的職位,這種方式也可以讓求職者對(duì)當(dāng)?shù)氐恼衅甘袌?chǎng)有大體了解。這些信息會(huì)不斷更新,因此要經(jīng)常查看一下。
5. 讓紙媒來幫忙。訂閱一兩份當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)期刊和社區(qū)報(bào)紙,時(shí)刻關(guān)注擁有良好發(fā)展前景的公司(從中找到招聘的機(jī)會(huì))。與當(dāng)?shù)厣虝?huì)聯(lián)系。這些機(jī)構(gòu)可以提供大量與雇主相關(guān)的信息,其中包括主要高管的聯(lián)系方式。鎖定幾個(gè)讓你感興趣的公司,然后設(shè)想一次兩分鐘的“電梯游說”,告訴他們你能為他們帶來什么。
第三種古老的、科技含量很低的職位來源是大學(xué)校友會(huì),這種途徑往往沒有引起人們的重視。你的母?隙ㄓ行S涯夸,其中至少會(huì)有幾位就在你將前往的城市,而且都是成功人士,他們會(huì)非常愿意幫助自己的學(xué)弟學(xué)妹。
6. 出發(fā)之前,把約會(huì)日程排滿。從現(xiàn)在起,兩個(gè)月內(nèi),除了要制定出行計(jì)劃,整理行李外,聯(lián)系一下通過在線或其他方式溝通過的人,約定一起吃午餐,喝咖啡,或到辦公室拜訪他們,閑聊幾句。如果抵達(dá)之后,當(dāng)?shù)厍『脤⑴e辦社交活動(dòng),一定要提前報(bào)名?ㄏ柗Q:“或許你不能一到當(dāng)?shù)鼐驼业焦ぷ,但起碼你會(huì)有一個(gè)良好的開始。”